Após dias de impasse, houve acordo entre funcionários e Prefeitura sobre o reajuste dos servidores públicos do Município de Limeira. O estado de greve iniciado ontem (segunda-feira – 27) foi mantido por mais um dia, porém, nesta terça (28), em assembleia com a presença dos trabalhadores para tomada de decisão, foi aceita a proposta formalizada pela Prefeitura em 17 de março e retificada pelo prefeito Mario Botion (PSD) em entrevista coletiva concedida ontem. Houve também uma reunião entre dirigentes dos sindicatos representativos com membros do Governo e vereadores.
A proposta do Executivo aceita pelo funcionalismo inclui: reajuste de 13,45% aos professores; aumento de 8% aos demais funcionários municipais retroativos a 01/03/2023 (pois março é a data-base); aos monitores, a partir de julho, além dos 8%, mais 20% de aumento; vale- alimentação de R$600,00 (20% a mais) e a inclusão do benefício aos funcionários que recebem até três pisos (aproximadamente R$5.700,00). Ainda, para 2024, a Prefeitura se comprometeu cobrir o IPCA (Índice de Preços ao Consumidor Amplo) e conceder mais 2% de aumento real sobre o índice em ação que beneficiará toda a categoria. O acordo coletivo foi assinado no final da tarde.
