Decisão coletiva tomada no início da noite desta segunda (14), em frente à Câmara Municipal de Limeira, com a presença de sindicatos representativos e servidores, optou por aceitar o que propôs a Prefeitura para o reajuste salarial de 2022. Às 13h21 desta mesma segunda-feira, o Executivo reforçou, via nota à imprensa, que manteria a proposta, feita da seguinte forma: aumento salarial de 10% em março; 10% em maio; aumento no vale-alimentação (R$500,00 a partir de 1° de março); aplicação do Piso Nacional no Magistério e Agentes Comunitários de Saúde e Endemias; manutenção do vale-alimentação dos aposentados até julho e elaboração de estudos para formalizar lei própria para o pagamento deste benefício, conforme outras cidades já fizeram.
