A Campanha Salarial 2025 dos funcionários públicos municipais de Limeira teve dois acontecimentos de destaque ocorridos na quinta-feira (20). O primeiro deles: houve mais um encontro da Mesa de Negociação Permanente entre Prefeitura e representantes sindicais. O Executivo já estava ciente da pauta de reivindicações e apresentou proposta. O CPP, por não ser sindicato, não pode participar da Mesa (Lei Municipal nº 5.063, de 27 de fevereiro de 2013). O segundo acontecimento do dia relevante à Campanha é que, horas depois da reunião com a Prefeitura, houve assembleia entre servidores e sindicatos no salão do STIAL (Sindicato dos Trabalhadores na Alimentação de Limeira e Região). A proposta do Governo foi apresentada e rejeitada.
Entre os itens propostos pelo Executivo, o reajuste de 5,06% ficou bem abaixo do índice de 12,87% pretendido pela Categoria. Ainda, foi proposto vale-alimentação de R$200,00 aos servidores que não recebem. Aos professores, foi proposto 3,44% retroativo a janeiro de 2025 e 1,62% a partir de março, totalizando 5,06%, que é o mesmo índice apresentado ao servidor geral. O Piso Nacional do Magistério em 2025 foi reajustado em 6,27%. Os sindicatos continuam disponíveis ao diálogo. Foi protocolado estado de greve (alerta) com a rejeição da proposta. Em 72 horas, se nada avançar quanto à concordância entre as partes, a Categoria poderá deflagrar greve.
